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2023.05

中國網(wǎng)5月25日發(fā)布樂(lè )山市:德勝釩鈦在全國縣級工會(huì )“五小”活動(dòng)現場(chǎng)會(huì )作經(jīng)驗交流

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5月24日,全國縣級工會(huì )職工“五小”活動(dòng)現場(chǎng)會(huì )在山西省晉中市召開(kāi),全國總工會(huì )勞動(dòng)和經(jīng)濟工作部部長(cháng)王曉峰出席會(huì )議。會(huì )議由全國總工會(huì )勞動(dòng)和經(jīng)濟工作部副部長(cháng)金勇主持。樂(lè )山市沙灣區德勝釩鈦黨委副書(shū)記、總經(jīng)理高華斌應邀出席會(huì )議并作了經(jīng)驗交流發(fā)言。會(huì )議播放《山西省總工會(huì )專(zhuān)題片》后,江蘇省總工會(huì )、新疆維吾爾自治區總工會(huì )、合肥市總工會(huì )、德勝釩鈦等8家單位先后做了職工“五小”活動(dòng)經(jīng)驗交流。金勇部署了2023年全國職工“五小”活動(dòng)等群眾性創(chuàng )新系列活動(dòng),王曉峰針對縣級工會(huì )職工“五小”活動(dòng)提出了具體要求。

據悉,德勝釩鈦是唯一受邀發(fā)言的民營(yíng)企業(yè)。高華斌以“數字賦能添動(dòng)力,平臺創(chuàng )新開(kāi)新局,以職工全員創(chuàng )新助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展”為題作了發(fā)言。高華斌講到,德勝釩鈦始終堅持創(chuàng )新無(wú)大小、全員來(lái)創(chuàng )新思路,引領(lǐng)廣大職工在生產(chǎn)效率提升、管理效率提升、技術(shù)改造、操作改進(jìn)等方面開(kāi)展小發(fā)明、小創(chuàng )造等“五小”活動(dòng),調動(dòng)廣大職工關(guān)心企業(yè)發(fā)展、支持企業(yè)改革的積極性和創(chuàng )造性。德勝釩鈦的職工“五小”活動(dòng)呈現出三個(gè)鮮明特色:一是“小”,點(diǎn)多面廣的“小創(chuàng )新”為企業(yè)帶來(lái)“大效益”;二是“實(shí)”,抓實(shí)做強組織細胞-班組(崗位);三是“合”,信息化+職能管理,“線(xiàn)上+線(xiàn)下”互補結合,匯聚全員合力。

高華斌分享說(shuō),近年來(lái),德勝釩鈦作為四川省產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革第二批試點(diǎn)企業(yè),正在探索以職工為中心的“五小”全員創(chuàng )新活動(dòng)模式。目前,已涌現出一大批接地氣、見(jiàn)實(shí)效的職工創(chuàng )新成果。特別是“李先華班組管理軟件”成為公司“五小”全員創(chuàng )新活動(dòng)的重要工具,作用日益凸顯,職工通過(guò)該平臺提報各類(lèi)合理化建議、“五小”成果,所有建議和成果采納回復及處理流程公開(kāi)透明,納入督查督辦體系,實(shí)現閉環(huán)運行管理。平臺每天都有“金點(diǎn)子”,2022年收集各類(lèi)創(chuàng )新創(chuàng )效建議、成果2500余條,其中不少“含金量”較高的小改進(jìn)、大創(chuàng )新,累計實(shí)現直接效益5000余萬(wàn)元。

發(fā)言最后,高華斌表態(tài)說(shuō),下一步,德勝釩鈦將持續在“強長(cháng)項、促提高,補短項、收實(shí)效”上再發(fā)力,在集思考、探索、方法、路徑于一體上下功夫,不斷豐富和拓展全員“五小”活動(dòng)的內涵和外延,推動(dòng)活動(dòng)不斷深入,以班組建設為抓手,帶領(lǐng)員工攻克新技術(shù)、新工藝、新方法,匯聚磅礴的產(chǎn)業(yè)工人隊伍偉力推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量轉型發(fā)展,為非公企業(yè)“五小”活動(dòng)深入持續有效開(kāi)展探索形成“德勝模式”,為地方經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展不斷貢獻“德勝力量”。